멘토와 멘티 - 멘토링의 가이드북.
2009.06.05이 책은 하나의 방법론이며 멘토링에 대한 가이드북이라고 하고싶다. 이런류는 관심이 없는 사람에겐 읽기에도 꽤나 지겨운책 나역시 큰 관심이 없었기에 좀 지루하게 읽었다. 멘토라는 개념은 도제 교육에서의 전문가와 유사한 개념이다. 멘티는 멘토가 행하고 있는 과업에 직접 혹은 간접적으로 참여하면서 멘토의 도움을 받아 멘토와 유사한 상태가 되어 가는 것을 의미한다. 기업에서도 활발히 이용되고 있는데, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 신입사원들을 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 계발, 성장할 수 있게 한다. 기업에서 이뤄지는 멘토링은 현장 훈련을 통한 인재육성 활동으로 정의할 수 있다. 책의 주된 내용은 멘토로써 멘티와 어떻게 이야기하고 멘토의 역활을 어..
불 확실성에 대한 시나리오 플래닝.
2009.05.08시나리오 플래닝 좀 생소한 단어 일수도 있으나 간단히 이야기하면 영화나 연극등에서 시나리오를 만드는 계획과 과정을 이야기한다. 이 책은 불확실성에 대한 예측과 함께 미래의 기업생존 전략에 대한 가이드를 만드는 과정을 메뉴얼화한 책이라 할수 있다. 조금 더 자세히 이야기 하자면 미래를 예측한다거나 전망을 하는 것이 아닌 미래를 예측하는 시스템을 시나리오화 해서 기업에게 단기적인 미래가 아닌 중장기적으로 기업이 미래에 대한 시나리오를 진행하는 과정과 구성,활용,메뉴얼화 하기위한 기업의 필요요소와 진행과정을 전체적으로 이야기하며 가이드 해주고 있다. 흔히 연말이나 연초에 보면 나오는 미래를 예측하는 2009 주가3000전망 믿거나 말거나의 예언서나 미래가 이렇게 된다는 단정이 아닌 미래의 가장 큰 부분을 차지..